Vita d’Ufficio

Tre errori sul lavoro che possiamo recuperare, e uno NO.

I miei genitori erano due impiegati che amavano il loro lavoro ed erano fedeli alle loro aziende e mi hanno insegnato questi valori oltre a quello di una grande fedeltà, cioè di cambiare il meno possibile, anche perché questo sarebbe risultato nel CV e avrebbe dato una pessima impressione. Adesso è ancora così? Non proprio, il mercato e le sue ...

Read More »

Come scrivere un CV efficace

Come scrivere un CV efficace

A cura di Tullia Martiradonna – Professional Coach & HR Senior Consultant La domanda vera è: come faccio a catturare l’attenzione di un selezionatore? Il primo passo è avere un CV ben fatto. Potete scegliere il formato che preferite, sapendo che il formato europeo (europass) è molto diffuso, perché almeno crea una omogeneità. Ma provate a fare un piccolo esercizio: prendete il ...

Read More »

Le figlie di mamme che lavorano hanno carriere migliori

Le figlie di mamme che lavorano hanno carriere migliori

Abbiamo letto gli articoli pubblicati sulla stampa a proposito della ricerca della Harvard Business School che dimostrerebbe che i figli di mamme lavoratrici affrontano meglio il mondo del lavoro (Repubblica ‘La mamma che lavora cresce meglio i figli‘). In realtà i risultati dello studio mostrano aspetti molto interessanti nelle differenze fa l’impatto che una mamma lavoratrice ha sulle figlie femmine e ...

Read More »

8 fra i peggiori errori che potete fare sul lavoro

evitare di farsi prendere dall'emotività al lavoro

Le persone a volte si comportano in modo incredibile al lavoro, adottando atteggiamenti che normalmente non terrebbero e che cambiano in un attimo la percezione che gli altri hanno di loro. E non stiamo parlando di lanciare una sedia sbraitando durante una riunione di lavoro, ma di comportamenti ben più semplici, eppure tremendamente negativi per la carriera. Ecco qui una ...

Read More »

L’ascensore aziendale

L’ascensore è un luogo praticamente onnipresente negli uffici. Avete mai trovato un’azienda senza ascensore? Impossibile. E’ un luogo di passaggio, sfuggente, terra di nessuno, dove possono nascere amori, spezzare carriere, conoscere opportunità. Il famoso “Elevator Pitch” così conosciuto nell’ambiente delle startup nasce proprio da lì, ovvero dalla capacità di generare attenzione ed interesse in quei pochi secondi degli incontri casuali ...

Read More »

Colloquio di selezione – Parte quinta: l’incontro con l’Azienda

Colloquio di selezione – l’incontro con l’Azienda

A cura di Tullia Martiradonna – Professional Coach & HR Senior Consultant (continua da Colloquio di selezione – Parte quarta) Siamo arrivati ai colloqui con l’Azienda. Una prima raccomandazione: la selezione termina con la firma della lettera di impegno di assunzione. Quindi, fino al quel momento, curate con attenzione ogni vostra relazione, sia con il selezionatore, che resta il vostro miglior alleato, sia con ...

Read More »

LinkedIn: perchè è importante esserci

Linkedin per il recruiting

Perchè iscriversi a LinkedIn? A cosa serve veramente? Ammettetelo: anche voi vi siete fatti questa domanda. Nel suo post intitolato ‘Ma a cosa diavolo serve LinkedIn?’ Mirko Saini, Web Marketing Consultant e LinkedIn Trainer arriva a concludere che questo social network ‘Serve a dire chi sei, cosa fai, quali vantaggi porti, quali soluzioni offri e serve a darti un luogo ...

Read More »

Un anno di congedo pagato per i neogenitori della Virgin

Un anno di congedo pagato ai neogenitori della Virgin

Una notizia così non poteva passare inosservata a noi di from9to9: un anno di riposo pagato ai neogenitori dipendenti di Virgin da almeno 4 anni. Con anzianità di 2 anni pagata al 25%. “Da padre e ora nonno di tre splendidi nipoti, so quanto sia meraviglioso il primo anno di vita di un figlio, ma anche quanto duro lavoro comporti per ...

Read More »

5 consigli per essere più efficienti [infografica]

5 consigli per essere più efficienti al lavoro

Stare chiusi in ufficio è ancora più difficile quando fuori il sole splende. Ma se non possiamo esimerci dalle normali ore lavorative, possiamo almeno cercare di non prolungare oltremodo l’orario, cercando di essere efficienti e produttivi al massimo. Ecco una sintesi dei nostri consigli per organizzare al meglio la giornata in ufficio, per terminare con successo la maggior parte delle ...

Read More »

Colloquio di selezione – Parte quarta

il colloquio di lavoro: gli aspetti economici

A cura di Tullia Martiradonna – Professional Coach & HR Senior Consultant (continua da Colloquio di selezione – Parte terza) Siamo al termine del colloquio con l’head hunter. Alcune considerazioni finali: L’aspetto economico – In un primo colloquio raramente si affrontano gli aspetti retributivi. L’head hunter ha già le informazioni relative alla vostra RAL (retribuzione annua lorda), i premi ed i benefit. Quindi, di ...

Read More »