Author Archives: Paolo

A lezione da Peters

Tom Peters (per chi non lo conoscesse) è un guru del Management. Dopo aver iniziato la carriera come consulente (è stato in McKinsey dal 1974 al 1981), si è dedicato a molte tematiche, quali leadership, gestione risorse umane, innovazione, ma il suo capolavoro è “In Search of Excellence”, scritto con Robert Watermann.. Nell’intervento tenuto in occasione del World Business Forum ...

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Il conflitto patologico

Vi sono due grandi scuole di pensiero a riguardo del conflitto nelle organizzazioni: alcuni lo vedono in modo positivo, come qualcosa da utilizzare o addirittura da favorire, una sorta di risorsa per le organizzazioni; altre lo considerano un fenomeno da evitare, se già in corso rimuovere, o almeno da ridurre ai minimi termini. Queste due filosofie e scuole sul conflitto ...

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Il FacciaDiMerda

  L’ambiente dell’ufficio è un piccolo sistema sociale riprodotto in cattività dove le relazioni tra i soggetti che lo popolano, ovvero gli impiegati, sono caratterizzate da una serie di azioni e reazioni che hanno dinamiche spesso molto più accellerate rispetto all’ambiente “fuori dall’ufficio”. Questo perchè tali soggetti agiscono in un contesto appunto “di cattività”, in spazi limitati, con obbiettivi pre-assegnati ...

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Il modello dell’OK Korral

Il modello cosiddetto dell'”OK KORRAL” esamina l’influenza degli atteggiamenti mentali di fondo e di come questi influenzino i nostri comportamenti. Nell’influenzare cosa debba o possa essere fatto sul lavoro, sia a livello individuale che come organizzazione nel suo complesso, sono rilevanti gli atteggiamenti mentali di fondo. Da questi atteggiamenti derivano importanti decisioni riguardo all’organizzazione stessa, alle persone che vi lavorano, ...

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Capire e muoversi nella Silicon Valley

La Silicon Valley rappresenta, per molti giovani innovatori e aspiranti imprenditori, l’opportunità di veder riconosciuto il proprio talento e di fare fortuna. Lo stesso è valso per me, ecco perché ho deciso di affrontare questo viaggio nell’estate 2013. Per comprendere perché nell’immaginario collettivo di oggi si è diffusa questa idea, è importante capire lo spirito che aleggia in questi luoghi, che si ...

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Adesso Basta

“Ricordo benissimo il giorno, il luogo, persino l’ora. Avevo trentadue anni e mezzo, ero in macchina sul Grande Raccordo Anulare, a Roma, erano le 7.35. Ed ero fermo. L’aria condizionata ce la faceva a malapena, il sole quel 4 luglio picchiava giù duro. Intorno a me solo automobili in coda, io al volante, camicia e cravatta, telefonini tutti in funzione.  ...

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Il mercato del cibo in scadenza come possibile business

Esiste un mercato delle eccedenze di cibo della Grande Distribuzione Organizzata, Ristorazione Collettiva, Aziende Produttrici che attualmente sono veicolate da associazioni volontaristiche e senza scopo di lucro per la distribuzione alle mense dei poveri piuttosto che ad altre associazioni a carattere umanitario. Ma sappiamo che anche i privati e le famiglie in difficoltà sono in continua crescita (a Milano le ...

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